In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen. Dit keer: Myrthe Scheeper, or-lid bij chipmachinefabrikant ...
Het sterkste recht van de or als het gaat om arbeidsomstandigheden is het instemmingsrecht. Hoe ga je om met instemmingsrecht ...
Veranderingen in functies en functiehuizen komen vaak voor, bijvoorbeeld door reorganisaties, wat de aandacht van de or trekt. Zelden wordt daarbij gedacht aan duurzame inzetbaarheid, terwijl daar wel ...
Een werknemer wordt geschorst en vervolgens ontslagen. Hij meent dat de opzegging nietig is omdat hij or-lid is en dat de werkgever eerst toestemming van de kantonrechter had moeten vragen. De ...